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高铁乘务专业毕业生就业历来都是学生和家长十分关注的问题，而高铁乘务专业院校毕业生的就业更是炙手可热的话题。近年来，大学生的就业形势日益严峻、毕业生离校时的“一次性就业率”有逐年降低的迹象，但也有不少高铁乘务专业院校就业率普遍高达90％以上，表现十分抢眼。
与市场对接，入学前签订推荐就业协议
就专业设置而言，与市场对接是保障毕业生充分就业的前提。一般来说，许多院校不受上级教育主管部门的计划控制，学院每年都要根据铁路运输业的市场情况，对所招生计划进行动态调整，社会需要多少人才，就培养多少学生，非常灵活。同时，这些专业的课程设置，除按照国家的教学计划外，学院还根据用人单位的特殊需求增加相关的技能课，鼓励学生一专多能，提前缩短社会适应期，提高就业成功率。
另外，积极推进校企合作，采取“订单式”培养：一般来说，高铁乘务院校会与各大航空公司建立合作关系，利用航空公司的资金，针对空乘职业技能需求，进行有针对性的教学和训练，培养企业所需要的专业高铁服务人员，保持了培养人才与企业产业间的“无缝对接”。
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学校所在地：江西省南昌市
学校优势：国内六大国办航空学校之一，拥有完善的民航师资和教学设备
学校所在地：浙江省舟山市
学校优势：校企合作，注重学生实训，将技能教育、素质教育有机结合
学校所在地：河北省保定市
学校优势：校本部学习深造，校企联合授课、注重实践实习
学校所在地：江苏省南京市
学校优势：合理设置学制，科学安排课程，技能与理论结合
学校所在地：北京市
学校优势：合理设置学制，技能与理论结合，培养航空专业人才
学校所在地：山东省青岛市
学校优势：将学历教育与技能教育、素质教育有机结合，注重学生实训
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