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空乘就业率及福利待遇怎么样

来源:航空网    发布时间:12-23

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空乘专业属于定向委培的,学校每年会根据航空公司职位的人员需求进行招生的,每年招收学员不会很多,为了确保学生的就业率。学校开设的是30人一个班,小班授课,保证任课老师及时掌握学生的学习情况。学生在校期间可以报考一些专业证书,比如:英语等级证书、初级乘务员证、海员证、安检证、普通话等级证书等等。入学签订就业协议,学生把该考的证书和毕业证书拿到手之后,学校负责推荐学生到航空公司或机场就业。

预测到2014年中国至少需要新增加40000多名空乘服务人员工作岗位,民航空乘服务人员队伍将超过25万,规模将是目 前的5倍。整个航空业自身也将演变成一个集民航管理、机场物流、机械机服、航空气象、地面服务、流程签派、航空营销以及票务销售等多元化的复式行业。所以航空领域是供不应求的状态,所以就业保证得到稳定。

空乘的福利待遇包括基本薪金和其他福利。基本薪金:空中乘务员进入航空公司后,基本工资为3000元左右,飞行小时费为20元到80元不等,实习生据说有九块钱一小时的。普通乘务员月收入6000元左右,见习乘务长月收入8000元左右,乘务长月收入10000余元,主任乘务长收入约为15万-20万/年。乘务员的主要收入除了基本工资外,主要取决于飞行小时费,还有各种补贴或津贴。其他福利:1.健康疗养。航空公司乘务员每年享有健康疗养,疗养费用全部由公司承担。2.住房补贴及保险。空中乘务员入职后,一定时期内由公司免费提供设施齐全的集体公寓。此后,可享受优厚的住房补贴。同时,乘务员享受多余其他工种的养老保险等各种全面保障性的保险。3.职工机票。空中乘务员在公司工作满1年后,可享受一定数量的全免优惠机票(任意国内或国际航班),该机票可由乘务员本人或其直系亲属以及其爱人或直系亲属使用;如果全免机票使用完,乘务员本人可在公司内部任意航线上享受不限次数的二点五折优惠机票;亲属可以使用有限次数的二点五折优惠机票,让乘务员的家人也享受乘务员的优厚待遇。


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