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就业前景
就业前景分析

航空服务管理

国际航空运输协会预测,未来20年中国将需要2400架新飞机。目前国际民航平均的人机比是100:1,而我国民航业这一比例为200:1。这意味着,以国际民航水平计算,未来20年我国就需要民航类人才24万人,如果以我国的民航水平计算,则需48万人。“按照我国民航发展目标,到2020年,我国民航市场将达到目前美国民航市场的水平。目前全美航空公司从业人员超过70万人,而我国从业人员不足20万人,有近50万人的缺口。这个数字也许会根据行业的发展和员工配置而有所调整,但可以肯定的是,在未来很长一段时间内,我国航空人才都将处于短缺状态。”

除了国内航空公司、机场的人才需求,近几年,随着国内民航市场进一步开放,国外各大航空公司纷纷进驻中国,各大外资航空公司、民营航空公司、民航业衍生的航空服务企业等都有人才需求。

就业保障体系

1、严格按照就业合作单位的用人数量来制定招生计划,以确保就业岗位的稳定性。

2、新生入学签订推荐就业服务协议,使学生今后的就业得到充分的法律保障。

3、严抓教学管理,培养素质过硬的高质量人才,为学生就业尊定坚实的理论基础。

4、定期安排实训实习岗位,使学生学以致用,为今后的正式上岗做好充足准备。

5、在稳定就业平台的基础上积极拓展新的就业渠道,以保障学生的就业岗位更加充足。

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